公务员交养老保险吗-公务员缴纳养老保险吗?
公务员是否需要缴纳养老保险
在日常生活中，公务员作为一份稳定且备受关注的职业，其福利待遇一直是社会热议的话题之一。其中一个常见的疑问便是：公务员是否需要缴纳养老保险？本文将围绕这一问题，详细解析公务员养老保险的相关政策和规定。
公务员养老保险政策的改革背景
在过去的很长一段时间里，公务员的养老保险制度与企业职工有所不同。计划经济时代（1992年前），公务员的退休金完全由国家财政负担，退休后可领取原工资的80%-90%，且无需个人缴费。然而，随着1992年企业职工养老保险制度改革的启动，建立了社会统筹与个人账户相结合的制度，而机关事业单位仍维持原有退休制度，这导致了两者待遇差距逐渐拉大。
为了缩小这一差距，实现社会保障体系的统一，国务院在2014年发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。这一决定标志着公务员养老保险制度开始实行并轨制，即公务员也开始和企业职工一样缴纳养老保险。
公务员养老保险的现行政策
根据现行政策，公务员的养老保险费用由单位和个人共同承担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。这一缴费比例与企业职工完全一致。
按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。
此外，公务员在缴纳基本养老保险的同时，还享有职业年金待遇。职业年金是延迟支付的薪酬部分，并非额外福利。公务员退休后，可以按月领取职业年金，计算公式为：职业年金月领取额=职业年金账户总额÷计发月数（60岁退休按139个月计算）。
公务员养老保险的待遇计算
公务员退休后享受的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为：基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。这一计算方法与企业职工完全一致。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
对于2014年10月前参加工作、之后退休的“中人”，实行过渡政策。这部分人员在退休后的待遇水平将综合考虑新老两种办法，确保待遇不降低。
公务员养老保险政策的意义与影响
公务员养老保险制度的改革，是我国社会保障体系建设的重要里程碑。它促进了社会公平，缩小了公务员与企业职工之间的待遇差距。同时，通过职业年金制度，保持了公务员职业的吸引力。
对于个人而言，无论是选择公务员还是企业就业，都应该提前了解养老保障政策，做好职业规划。公务员养老保险制度的改革，也提醒我们要关注自己的养老保障问题，积极参与养老保险的缴纳，为自己的未来做好规划。
总结
综上所述，公务员同样需要缴纳养老保险。这一政策的实施，不仅体现了社会公平的原则，也促进了社会保障体系的
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